5 promena u novoj godini

Većina nas želi da započne novu godinu sprovodeći neke nove ideje, rezolucije, namere… Ali mnogi na kraju ne sprovedu te iste želje u delo, ili brzo odustanu. No, nijedan cilj nije moguće ostvariti ako ne promenimo pristup i način razmišljanja. Ovde dobro dođe ona dobro poznata Ajnštajnova izreka “Ludost je raditi istu stvar iznova i očekivati drugačije rezultate.” Pišemo ciljeve, želje, ideje bile one realne ili ne, ali nismo spremni zaista da se menjamo. I zato neću da vam pišem šta VI treba da uradite, (kako ja to mogu da znam), već ću ovog puta da napišem šta ja želim da … Continue reading 5 promena u novoj godini

Zašto imati mentora?

Da li se nekad osećate sami? Kako bi bilo sjajno kada bi neko mogao da vas drži za ruku kada niste sigurni? Da vas posavetuje u trenucima kada treba da se odlučite kuda dalje? Da vam kaže da li ta ideja o kojoj razmišljate već danima vredi?  Kreativci su često sami na svom putu. Kad se završi školovanje ostanete sami. Stojite na raskrsnici, u mraku i pitate se gde dalje. Kao da nije dovoljno što ste rešili da krenete tim kreativnim putem, a on još plus nije ni osvetljen. Pih. Tu mentor predstavlja spas, jer svojim znanjem može da obasja … Continue reading Zašto imati mentora?

Kako organizovati kreativni rad

Znate onaj osećaj kada želite nešto da radite ali ne znate odakle da počnete? Da li prvo radite ono što vam se sviđa, ili ono što vam se ne sviđa? Šta je bitnije ili šta je lakše? Da li svaki dan nailazite na isto pitanje i onda lagano počinjete da gubite volju da išta i radite? Kreativci su sami po sebi potpuno fantastične ličnosti, zar ne? Neki su uspeli da pronađu svoj sistem i da odlično funkcionišu u svom kreativnom svetu. Izgleda kao da je u današnje vreme lako biti organizovan, na sve strane neke aplikacije koje nam čine život … Continue reading Kako organizovati kreativni rad

Sindrom uljeza

Da li ste ikad imali osećaj kao da vas je neko ubacio u pogrešan film? Da ne znate šta radite tu i da će svi oko vas u jednom trenutku shvatiti da ste vi ustvari uljez, da ne pripadate tu? Ne zaslužuješte vi to radno mesto, ili tu ponudu. Odakle im uopšte ideja da vi imate dovoljno znanja i talenta za tako nešto?! Ko ste vi da se družite sa uspešnima? Uostalom, vi ste ionako uspeli samo zato što imate više sreće nego pameti i jednostavno ste bili na pravom mestu u pravo vreme. Taj grozni sindrom uljeza. Ne znate … Continue reading Sindrom uljeza